Аутсорсинг ИТ персонала - аутстаффинг

9 октября 2020 г.

Для любого бизнеса важнейшим показателем его эффективности является получаемая прибыль на единицу вложенного ресурса. Чем выше этот показатель, тем бизнес более прибыльный, а его управление наиболее правильно. Как на одну, и ту же потраченную единицу ресурса получить максимально возможную отдачу. Одним из способов увеличения отдачи от вложенного является полное использование ресурса. Если говорить о персонале, то это полная загрузка сотрудника. Для основного бизнеса компании это сделать легко, так вся энергия и предприимчивость бизнесмена направлена на расширение, улучшение и продвижения своего дела. Это вряд ли возможно распространить на неосновные сферы деятельности. Ну не будет генеральный директор думать о том, как ему более полно загрузить уборщицу или секретаря. Он просто установит им ниже зарплату, что в среднем дать адекватную картину загрузки данного ресурса. Проблема решена.

Информационные технологии по отношению к основному бизнесу компаний обычно носят дополнительный (вспомогательный) характер. Вместе с тем, полностью исключить их из производственного процесса в настоящее время представляется маловероятным. Слишком много на них завязано. Но если применить к специалистам ИТ подход, описанный выше, то качество оказываемых услуг основному бизнесу будет неуклонно снижаться. В своей практике компания TXL неоднократно была свидетелем последствий снижения оплаты или найма менее дорогостоящего ресурса. Всё заканчивалось достаточно печально, и исправление результатов бездумной экономии обходилось еще дороже. Но есть ли разумные способы сэкономить, но при этом не потерять качество работы, а даже увеличить его. Компания TXL уверена, что такие способы есть и использует их в работе со своими клиентами. Общее название этих решений – аутсорсинг ИТ персонала.

Формы реализации решений, связанных с аутсорсингом персонала могут быть различными и варьироваться в зависимости от особенностей производственной деятельности компании заказчика. Для удобства объяснения и понимания сути предлагаемой услуги весь спектр услуг аутсорсинга ИТ персонала можно условно разделить на две большие группы:

  • проектный аутсорсинг ИТ персонала или как его иногда называют аутстаффинг (ограничен по времени и объему работ);
  • постоянный аутсорсинг ИТ персонала (осуществляется регулярно).

Проектный аутсорсинг или аутстаффинг заключается в предоставлении компанией TXL заказчику персонала необходимой квалификации на конкретный срок для выполнения различного вида работ на территории заказчика.

Услуги TXL на основе постоянного аутсорсинга ИТ персонала предоставляют заказчику возможность использовать в своей основной деятельности ИТ решения любой сложности при отсутствии в постоянном штате специалистов по этим решениям. Поддержкой этих решений занимаются сотрудники компании TXL на постоянной основе, как удаленно, так и непосредственно на территории клиентов.

Подробное описание услуг TXL в рамках проектного и постоянного аутсорсинга ИТ персонала скоро будет размещено на соответствующих страницах.

Аутсорсинг ИТ персонала дает возможность бизнесу получить конкретную услугу и решить его конкретную задачу. При этом все сопутствующие задачи и проблемы, связанные с предоставляемой услугой, остаются в ведение поставщика услуги, то есть компании предоставляющей ИТ персонал для решения бизнес-задач. Услуга аутсорсинга ИТ персонала может быть востребована в следующих ситуациях (но не только в них):

  • В компании заказчика существует ограничение на численность постоянного персонала;
  • Стоит задача по уменьшению издержек на кадровую службу и бухгалтерию;
  • Привлечение высококвалифицированных специалистов для выполнения конкретного проекта (задачи) на ограниченное время. Дальнейшие их наличие в постоянном штате компании не требуется;
  • Снижение общих издержек на персонал;
  • Обеспечение непрерывности работы ИТ инфраструктуры в случае отсутствия ИТ специалистов компании заказчика;
  • Реализация проекта, требующего временного увеличения персонала: переезд, модернизация, переход на новую платформу и т.п..

Компания TXL готова разработать и предложить своим клиентам наиболее оптимальную форму аутсорсинга ИТ персонала для повышения эффективности основной деятельности заказчика.

 

Аутсорсинг персонала (аутстаффинг)

TXL предоставляет заказчику своих (и возможно не только) сотрудников соответствующей квалификации, например инженеров на подмену сотрудников, программистов на внутренний проект заказчика

Cвяжитесь с  нами для получения дополнительной информации!